法定退休年龄依据是什么

一、法定退休年龄依据

根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》及相关法律法规，我国的法定退休年龄主要依据以下几个方面：

1. 普通岗位

男性：60周岁。

女性工人：50周岁。

女性干部：55周岁。

根据相关法律规定，从二零二五年一月一日开始，男职工和原法定退休年龄为五十五周岁的女职工，法定退休年龄每四个月延迟一个月，分别逐步延迟至六十三周岁和五十八周岁;原法定退休年龄为五十周岁的女职工，法定退休年龄每二个月延迟一个月，逐步延迟至五十五周岁。

2. 特殊工种

男性：从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁，可以申请退休。

女性：从事上述特殊工种的女性，年满45周岁，可以申请退休。

3. 完全丧失劳动能力

男性：年满50周岁，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，可以申请退休。

女性：年满45周岁，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，可以申请退休。

4. 因工致残

不论男女，因工致残并由医院证明完全丧失劳动能力的，可以申请退休。

二、干部法定退休年龄最新规定

对于群众团体、企业、事业单位的干部，其法定退休年龄如下：

正常退休：

男性：60周岁。

女性：55周岁。

提前退休：

男年满50周岁，女年满45周岁，经过医院证明完全丧失工作能力的。

因工致残，经过医院证明完全丧失工作能力的。

男年满60周岁、女年满55周岁，必须退休。参公人员参照执行。

三、工人法定退休年龄

对于工人，特别是某些特定情况下的工人，有以下特殊规定：

破产国有企业职工：在111个资本结构试点城市的破产国有企业职工(不包括特殊工种退休和因病或非因工致残完全丧失劳动能力人员)，可提前5年退休。

资源枯竭型破产关闭企业职工：在享受上述政策的同时，符合特殊工种退休条件的人员，可再提前5年退休。

四、自谋职业者法定退休年龄规定

根据《劳动保障部关于完善城镇职工基本养老保险政策有关问题的通知》，城镇个体工商户等自谋职业者、农民合同制工人以及采取各种灵活方式就业人员的退休年龄如下：

男性：60周岁。

女性：55周岁。

此外，累计缴费年限需满15年，方可按规定领取基本养老金。

总结

普通岗位：

男性：60周岁。

女性工人：50周岁。

女性干部：55周岁。然而，随着延迟退休政策的逐步实施，这一年龄条件可能会有所调整。

特殊工种：

男性：55周岁。

女性：45周岁。

完全丧失劳动能力：

男性：50周岁。

女性：45周岁。

因工致残：不论男女，均可以申请退休。

公务员及参公人员：

正常退休：男60周岁，女55周岁。

提前退休：工龄满三十年可申请退休。

自谋职业者：

男性：60周岁。

女性：55周岁。

累计缴费年限需满15年。

了解这些规定有助于更好地规划个人的职业生涯和养老保障。如果您有更多具体问题或需要进一步的帮助，建议咨询专业的法律顾问或社保经办机构，以获取最新的政策信息和个人化建议。